Als KFZ–Werkstatt, Busbetrieb, Fahrschule oder Industriebetrieb
Fachkräfte in 30 Tagen einstellen
mit schriftlicher Garantie!
Mit unserer Methode erhältst Du planbar Vorstellungsgespräche mit vorqualifizierten Fachkräften aus Deiner Region - ohne auf Stellenportale, Personalvermittler oder Mund zu Mund Propaganda angewiesen zu sein.
24 5-Sterne-bewertungen auf google
Als KFZ-Werkstatt, Busbetrieb, Fahrschule oder Industriebetrieb
Fachkräfte in 30 Tagen einstellen
Mit unserer Methode erhältst Du planbar Vorstellungsgespräche mit vorqualifizierten Fachkräften aus Deiner Region - ohne auf Stellenportale, Personalvermittler oder Mund zu Mund Propaganda angewiesen zu sein.
mit schriftlicher Garantie!
24 5-Sterne-bewertungen auf google
Bekannt aus:
"In dem einen Monat haben wir schon etliche Leute eingestellt."
Barbara Haindl
Verkehrsbetriebe Gschwindl
"Den ersten Bewerber habe ich sofort aufgenommen."
Robert Bartonek
Motocar Truck & Service GmbH
Die gefährliche Abwärtsspirale des Personalmangels
Personalmangel kann gravierende Auswirkungen auf Unternehmen haben, da er die Produktivität und Effizienz erheblich verringert, zu Überlastung und Burnout bei den verbleibenden Mitarbeitern führt und letztlich die Wettbewerbsfähigkeit und den Ruf des Unternehmens schädigt.
Überstunden & Überlastung
Deine Mitarbeiter leisten regelmäßig Überstunden. Dies kann langfristig die Leistungsfähigkeit Deiner Angestellten beeinträchtigen und zu Unzufriedenheit führen.
Hohe Fluktuation durch chronische Unterbesetzung
Der Krankheitsstand Deiner Belegschaft ist durchgehend hoch und die ersten Kündigungen liegen auf Deinem Schreibtisch. Dies führt zur weiteren Belastung Deiner Mitarbeiter.
Aufträge gehen an die Konkurrenz & Umsatzverlust
Weil weitere Mitarbeiter kündigen, stehen Fahrzeuge auf dem Hof oder müssen abgegeben werden. Das Auftragsvolumen in deiner Werkstatt ist nicht mehr tragbar? Jetzt läufst Du Gefahr, Umsatz zu verlieren.
6 Bausteine für Deinen Erfolg in der Mitarbeitergewinnung
Entdecke die sechs essenziellen Strategien, die Dir helfen, die besten Talente zu finden, zu gewinnen und langfristig zu binden, um Dein Team zu stärken und Deine Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
01
Regionale Omnipräsenz
Wir sorgen dafür, dass Deine Arbeitgebermarke überall dort präsent ist, wo sich potenzielle Bewerber aufhalten. Wir nutzen den Algorithmus der sozialen Medien, um die richtigen Personen zu erreichen und deren Aufmerksamkeit zu gewinnen.
02
Attraktiver Arbeitgeber werden
Deine Arbeitgebermarke wird nach außen so kommuniziert, dass Wunschkandidaten angesprochen werden. Deine Alleinstellungsmerkmale werden authentisch und attraktiv hervorgehoben.
03
Kinderleichter Bewerbungsprozess
Wir verzichten auf altmodische Anschreiben und Lebensläufe per E-Mail und bieten stattdessen einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess an.
04
Telefonische Vorqualifizierung
Alle Bewerbungen werden von unserem internen Recruiting Team durch ein Telefoninterview für Dich vorqualifiziert. So erhältst Du nur garantiert geeignete Bewerbungen.
05
Effizientes Bewerbungsmanagement
Durch unser hauseigenes Bewerbungsmanagement-Tool verringern wir die Rate der geplatzten Vorstellungsgespräche und Du hast immer den vollen Überblick.
06
Einstellung von A-Mitarbeitern
Du bekommst eine Auswahl an Top-Kandidaten, die Lust haben bei Dir zu arbeiten. So vermeidestest Du Fehlbesetzungen.
Über 500 zufriedene Partnerbetriebe
Wir sind stolz darauf, über 500 zufriedene Partnerbetriebe aus unterschiedlichsten Branchen zu unseren Kunden zählen zu dürfen. Unser Erfolg spiegelt sich in der Zufriedenheit unserer Partner wider, die von unserem umfassenden Service und unserer Expertise profitieren.
Warum Partnerbetriebe die AJency GmbH empfehlen
Erfahre hier in Videos mit Geschäftsführern unserer Partnerbetriebe, wie die Zusammenarbeit mit uns verlaufen ist.
44 Bewerbungen & 1 NFZ-Techniker in 2 Wochen eingestellt
Robert Bartonek
Geschäftsführer der MOTOCAR Truck & Service GmbH
6 Busfahrer in 56 Tagen eingestellt
André Kobytzki
Geschäftsführer der EBR Busreisen GmbH
2 Fahrzeuglackierer in 5 Wochen eingestellt
Martina Pietrucha
Geschäftsführer der Franziskowski GmbH
1 Kfz-Mechatroniker und 1 Caravantechniker in 3 Wochen eingestellt
Alisa Müller
Geschäftsführung bei der Müller mobil GmbH
3 Busfahrer in 3 Wochen eingestellt
Barbara Haindl
Geschäftsführerin der Verkehrsbetriebe Gschwindl
Ergebnisse, die für sich sprechen
Hier findest du eine kleine Ansammlung unserer Partnerbetriebe, welche in kürzester Zeit Ihre gesuchten Stellen besetzen konnten!
In 4 Wochen fündig! Ein neuer Fahrzeuglackierer im Team.
Identica Richter & Zeuner GmbH
In 3 Monaten: 7 Berufskraftfahrer, 1 NFZ Meister und 1 NFZ-Geselle eingestellt
STL Logistik AG
In 6 Wochen: 20 Berufskraftfahrer im Fernverkehr eingestellt
VAN EUPEN LOGISTIK GMBH & CO. KG
In 3 Monaten: 124 Bewerbungen bekommen und 3 Berufskraftfahrer eingestellt
FERDINAND GEES GMBH & CO. KG
2 Caravantechniker eingestellt!
Wohnwagen Winkler
In 2 Monaten: 2 Berufskraftfahrer mit Erfahrung in der Autologistik eingestellt
R+H AUTOLOGISTIK GMBH
In 7 Tagen: 1 Berufskraftfahrer für Müllwagen mit Ladertätigkeit eingestellt
STÄDTEREINIGUNG GERKE GMBH
In 1 Monat: 6 Mitarbeiter in verschiedenen Positionen eingestellt
STEBER-TOURS GMBH
In 1 Monat: 3 Busfahrer eingestellt
BINDER REISEN GMBH
Nach 2 Monaten 60 Busfahrer eingestellt
Umbrella City Lines
4 Mechatroniker einstellen können!
Cars & Solutions GmbH
In 30 Tagen: 79 Bewerbungen erhalten und 3 passende Berufskraftfahrer eingestellt
DSTS JÜRGEN SENZ GMBH
In 4 Wochen fündig! Ein neuer Fahrzeuglackierer im Team.
Identica Richter & Zeuner GmbH
In 3 Monaten: 7 Berufskraftfahrer, 1 NFZ Meister und 1 NFZ-Geselle eingestellt
STL Logistik AG
In 6 Wochen: 20 Berufskraftfahrer im Fernverkehr eingestellt
VAN EUPEN LOGISTIK GMBH & CO. KG
In 3 Monaten: 124 Bewerbungen bekommen und 3 Berufskraftfahrer eingestellt
FERDINAND GEES GMBH & CO. KG
Was sind Deine nächsten Schritte?
Das hört sich alles super an und du fragst dich, wie es weiter geht? Kein Problem, in 3 kleinen Schritten zum großen Erfolg:
01
Termin vereinbaren
Klicke auf den Button und fülle unser kurzes Formular für eine kostenfreies Erstgespräch aus.
02
Wir rufen Dich an
In dem kostenfreien Erstgespräch schauen wir uns an, wie viele passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt.
03
Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch zeigen wir Dir, wie Du innerhalb von 30 Tagen passende Fachkräfte einstellen kannst.
Unser erfahrenes Team
Branchennah, dynamisch und kompetent: Das sind wir!
Erfahre hier mehr über unser erfahrenes Team aus Fachleuten.
Ali El-Chami
Geschäftsführung